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餐饮考勤管理系统有哪些不同之处?

发布时间:2023-12-13 来源:金华食堂外包

餐饮考勤管理系统有哪些不同之处?

       

      毫无疑问,考勤管理是人力资源部门日常的重要工作之一,作为员工薪资的构成部分,每个月底HR都要进行统计核算。面对餐饮企业员工数量多,工作地点不同、出差频繁,排班复杂、考勤数据统计等等的情况,让看上去很简单的考勤管理工作变得异常复杂,管理者在处理时通常有苦难言。繁杂的数据,还有考勤异常等情况,都增加了考勤管理的难度。餐饮考勤管理系统的适时推出,为公司进行考勤管理提供了一个好选择。

      餐饮企业门店众多,员工工作地方分散,每个月都要将各地的考勤数据录入到电脑端发送到总部,然后再由总部整合计算,这中间的流程属于无效工作,既荒度时间又可能会引起数据出错,这就需要一个能统一收集考勤数据的合理方案。喔趣科技餐饮考勤管理系统能很好地解决这一个问题,所有员工可在移动端实现实时定位考勤,考勤数据自动收录到后台后,由总部统一处理。

      外勤人员考勤数据很难保证有效性,工作轨迹更无从获取。针对出差和外出办公的情况,喔趣科技餐饮考勤管理系统,帮助你实行统一的外勤管理,直接在出差地点用手机端签到定位,定位信息由系统自动生成,无法手动修改,拍照上传实地信息,并且在结束后进行工作汇报,如此便可轻松解决外勤管理。

      喔趣科技考勤系统支持HR设定每个部门的编制限制,有效实现门店的定岗定编以及对人力成本的可控,并能将员工的所有档案电子印影化的方式来进行管理,方便HR随时查询和统计。同时支持对身份证、银行卡的图像识别,方便员工在提交信息时,自动识别,自动填写,有效提升身份验证过程的自动化与严谨度。

      在此基础上,该系统支持人脸识别、WIFI、GPS、蓝牙、门禁等多种考勤方式,帮助HR实时掌握员工的出勤缺勤状态。更重要的是,喔趣科技考勤系统能让企业的整个考勤管理流程得到一个很好的规范化,更利于公司进行科学化管理。

      喔趣科技考勤系统不管在功用还是设置方面都能符合企业的考勤需求,颇为实际,值得尝试。

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